2018年度株洲市林业局重点工作分工表
发布日期：2018-04-16信息来源：
| 2018年度株洲市林业局重点工作分工表 | ||||||
| 工作分类 | 工作名称 | 具体内容 | 责任科室 | 责任领导 | 责任人 | |
| 一、 业 务 建 设 （45分） |
落实市委、 市政府重点专项任务 |
①市委、市政府重点专项任务（市委常委会工作要点和市委全会、市委经济工作会议、市委常委会会议等重要会议要点事项，政府工作报告责任分解）未按责任清单（由市绩效办另发）落实的，每项扣1分。 ②党中央、国务院和省委、省政府重大决策部署，市委常委会、市政府常务会议、专题会议议定事项、省政府督查激励工作任务、省级以上领导批示交办事项，未按规定时限落实的，每次扣0.5分；工作质量不符合要求或办理不规范的，每次扣0.2分。 ③市委、市政府主要领导批示件办理，未在规定时限回复办理落实情况及工作进展情况且未进行延期申报的，每次扣0.3分；办理质量不符合要求的，每次扣0.2分。 ④月度交办重点工作。根据《株洲市政府重点工作月度评价考核方案》（株政办函〔2018〕19号），按单位全年重点工作交办任务数量和完成情况计分。 ⑤市委督查室、市政府督查室在牵头组织开展督促检查过程中，发现落实不力等问题并通报批评的，每次扣0.5分。对督促检查情况形成问题整改清单并下达督办函，责任单位未在规定时限内整改并上报整改情况的，每次扣0.3分；上报的整改情况经回访复核不属实，发现责任落实不到位、整改效果未达到要求的，每次扣0.2分。 ⑥及时向市委、市政府报告重大工作，对迟报、漏报、不报的，每次扣0.1分。因信息报送不力影响株洲在全省成绩的每次扣0.1分。 |
办公室 | 言新明 | 周轩 | |
| ⑦未按《“产业项目建设年”活动工作责任清单》、《文明城市提升工作责任清单》、《脱贫攻坚巩固提升（乡村振兴）工作责任清单》（市绩效办另发）落实的，按上述三个专项评估办法进行扣分。 | 造林科 办公室 |
陈显军 言新明 |
文加元 周轩 |
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| 单位职能工作 | 做好《2018年市州重点工作绩效评估指标责任分解》中“产业投资和森林防火”相关工作，具体见株绩办【2018】2号文件。 | 根据省绩效办反馈的任务完成情况，予以计分。 | 计财科 森林公安局 |
于波 沈建平 |
颜晓兰 高飞 |
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| 全市森林覆盖率达到61.95% | 覆盖率每减少0.01个百分点扣0.1分 | 资源科 | 言新明 | 李常伦 | ||
| 森林蓄积量增长率：增长率4%以上 | 每减少0.1个百分点扣0.1分 | 资源科 | 言新明 | 李常伦 | ||
| 森林禁伐减伐和森林质量精准提升执行率达到100% | 违反禁伐减伐每起扣0.1分；森林质量精准提升年度任务每差一项扣0.1分；每发现一起苗批质量不合格扣0.1分。 | 资源科 造林科 种苗站 |
言新明 陈显军 |
李常伦 文加元 陈铁锤 |
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| 湿地保护率：保护率达到71.68% | 每减少一个百分点扣0.1分 | 野保科 | 沈建平 | 邹兰平 | ||
| 做好本单位加快推进“最多跑一次”改革相关工作 | 未完成视情况扣分 | 政务中心 窗口 |
沈建平 | 罗坚 | ||
| 二、 深 化 改 革 （5分） |
全面深化 改革任务 |
完成《2018年中共株洲市委全面深化改革领导小组工作要点》各项改革任务。未按规定时间节点和要求出台改革文件、完成年度任务的，每项扣0.3分；落实不力、效果不好，被相关部门通报批评的，每项扣0.2分；部门间推诿扯皮、敷衍塞责，严重影响协同进度的，每项扣0.2分；改革督察、报告报备、进度监测、工作安排等方面受到通报而未按要求整改到位的，每次扣0.2分。最多扣5分。 | 法规科 | 沈建平 | 吉利平 | |
| 政治建设 | ①政治建设：在公开场合发表与中央、省委、市委不一致的言论，造成不良影响，经查实每起扣0.1分。 ②省委分解的中央巡视整改任务，未在规定时间内完成的，每项扣0.1分；因对中央巡视整改任务落实不力被问责的，每项扣0.3分。以上不累计扣分。省委巡视整改任务，在规定时间内完成率达到100%（除长期整改任务外），每少完成1个百分点，扣0.01分；因对省委巡视整改任务落实不力被问责的，每次扣0.2分。市委巡察整改任务，在规定时间内完成率达到100％（除长期整改任务外），每少完成1个百分点，扣0.01分；因对市委巡察整改任务落实不力被问责的，每次扣0.3分。 |
机关纪委 | 陈显军 | 张浩 | ||
| 三、 党 的 建 设 （25分） |
政治建设 | ③未按要求落实年度军转安置计划，或未按规定给军转干部上编起薪的，每起扣0.1分。属于指令性安置对象的退役士兵没有安置到位的，未按规定落实随军家属工作安置的，未依法维护军人军属合法权益、妥善处理军地案件纠纷的，未给随军未就业家属发放不低于当地城市居民最低生活保障标准生活补贴的，每项扣0.1分。 | 人教科 | 陈显军 | 王春燕 | |
| 思想建设 |
在贯彻落实党组（党委）意识形态工作责任制方面出现追责情形的，其中发生一般性问题的每起扣0.1分、发生严重问题的每起扣0.3分、发生特别严重问题的每起扣0.5分；因管理不严，出现网络安全事故的，视事故等级扣0.1-0.5分；未按照市委要求完成理论学习中心组学习任务的，每少一次扣0.1分。最多扣5分。 |
人教科 | 陈显军 | 王春燕 | ||
| 组织建设 | ①未按要求开展党支部“五化”建设的扣0.2分；组织生活不正常的扣0.2分；未按要求开展基层党组织书记“双述双评”的扣0.1分；未完成软弱涣散基层党组织整顿任务的，扣0.1分。 |
机关党委 | 陈显军 | 易鸾翔 | ||
| ②未落实《中国共产党统一战线工作条例》和省委实施意见有关政策规定的，每项扣0.1分；未落实政党协商和对口联系工作要求具体规定的，每项扣0.1分。 | 人教科 | 陈显军 | 王春燕 | |||
| 作风建设 | ①未按要求落实市绩效办布置的工作任务并被通报批评的，每次扣0.05分；被省、市绩效办督办或通报批评的，每次扣0.1分；在落实省绩效评估指标中因主观原因影响省对市评估结果，导致工作被动的，每次扣0.2分。 | 人教科 森林公安 |
陈显军 沈建平 |
王春燕 高飞 |
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| ②未办理市“马上就办”办公室交办件的，每起扣0.2分，工作质量不符合要求或办理不规范的，每次扣0.1分；未按要求落实市“马上就办”办公室布置的工作任务并被通报批评的，每次扣0.05分。 | 办公室 | 言新明 | 周轩 | |||
| ③未办理市长热线交办件的，每次扣0.1分；工作质量不符合要求或办理不规范的，每次扣0.05分。 | 办公室 | 言新明 | 周轩 | |||
| 纪律建设 | ①违反中央八项规定精神，“四风”陋习问题突出，群众反映强烈，被上级纪委查处并通报批评的，每次扣0.1分；发生问题严重、影响恶劣的“四风”陋习案件，被上级纪委直接查处的，每起扣0.2分；对上级交办的党风政风问题线索办理不力，对“互联网+监督”平台运行管理和上级纪委开展的各项专项整治工作不重视、责任不落实、措施不得力的，被上级纪委约谈的每次扣0.05分，被通报的每次扣0.1分，被问责的每次扣0.2分。同一事件有多种处理情形的，按最重的处理情形，只扣一次分。 ②履行党风廉政建设责任制。市管干部被市纪委监委立案查处的案件，免于处分的，每起扣0.05分；对给予党纪处分中警告、严重警告（政务处分中警告、记过、记大过）处分的，每起扣0.1分；对给予党纪处分中撤销党内职务、留党察看、开除党籍（政务处分中降级、撤职、开除）处分的，每起扣0.15分；对移送司法机关的，每起扣0.2分。科级及科级以下干部被市纪委监委、市直机关工委立案查处的，参照以上标准分四个档次扣分，扣分标准按市管干部标准的一半执行。同一案件受处分对象有多人又同属一个单位的，按受处分最重对象的标准，只扣一次分；在不同单位的，分别扣分。在违纪案件中，按照违纪对象主要违纪事实发生时的职级和单位扣分，违纪对象的主要违纪事实发生在多个单位的，根据具体违纪情形的轻重对相关单位相应扣分。在追责案件中，已对追责问题发生单位扣分的，相关责任人员已调到其他单位的，不再对其现单位扣分。本单位发现并主动向市委、市纪委监委、市直机关工委如实报告的问题线索不扣分。 |
机关纪委 | 陈显军 | 张浩 | ||
| 领导班子团结、落实选人用人制度 | 领导班子不团结的扣0.2分，特别严重的扣0.3分；因违规选人用人问题被问责，干部受到停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职处理的，每起扣0.2分；因违规选人用人问题导致出现负面舆情或造成重大负面影响，经调查属实并受到追责处理的，每起扣0.3分；干部因不如实报告个人有关事项被取消提拔任用资格或受到诫勉谈话以上组织处理的，每起扣0.1分；高素质专业化干部和年轻干部未按规定要求配备的扣0.2分。以上最多扣5分。 | 人教科 | 陈显军 | 王春燕 | ||
| 四、 服 务 效 率 （10分） |
优化发展环境 | 对投诉举报反映的有关问题整改、处理不到位的，每起扣0.05分；发生损害经济发展环境的行为，每起扣0.1分，被国家、省、市通报批评的，每起分别扣0.2分、0.15分、0.1分。对政务失信问题处理不力的，每起扣0.1分，造成较大负面影响的，每起扣0.2分；办理行政许可或服务事项超时或不规范，给予红牌警告的，每张红牌扣0.1分；省、市交（督）办件未按要求及时查处办结或整改不到位的，每起扣0.1分。以上最多扣5分。 | 办公室 法规科 |
言新明 沈建平 |
周轩 吉利平 |
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| 五、 服 务 效 率 （10分） |
依法治市 |
①发生密码工作泄密失密事件的每起扣0.2分；出现严重的密码安全隐患的，每起扣0.1分。被国家、省、市保密行政管理部门立案处理的泄密案件，每起分别扣0.3分、0.2分、0.1分，对其中达到刑事立案标准，移送有关部门查处的，每起分别扣0.6分、0.4分、0.2分。发现违规拍摄、扫描、存储、处理、传送、发布、传播中央、省委、市委文件现象的，每起扣0.1分，情节严重造成重大泄密事件或重大社会影响的，每起扣0.2分。 | 办公室 | 言新明 | 周轩 | |
| ②人大代表建议、政协提案办理：属于本部门职责范围但推诿、不接受办理的，或接受后不予办理答复的，每件扣0.2分；不属于本部门职责范围，但未在规定时间内申请退回导致延误办理的，超时1个月以内（含）每件扣0.05分；超时1个月以上每件扣0.1分。办理过程中未与代表、委员联系沟通，听取意见的，每件扣0.1分。 | 办公室 | 言新明 | 周轩 | |||
| ③政务公开政务服务工作（含公文办理、网站管理），未按要求落实的，每项（次）扣0.05分；被国家、省、市通报批评的，分别扣0.3分、0.2、0.1分。 | 办公室 | 言新明 | 周轩 | |||
| ④《2018年法治株洲建设工作要点》事项，未按规定时限落实的，每次扣0.1分；工作质量不符合要求的，每次扣0.05分。 | 法规科 | 沈建平 | 吉利平 | |||
| 六、 社 会 稳 定 和 安 全 生 产 （10分） |
社会治安 综合治理 |
生严重暴力恐怖犯罪案件、危害国家安全和社会政治稳定重大案（事）件，重大邪教案（事）件、重大群体性事件、重大责任事故的，每起扣0.2分；发生八类主要刑事案件的，每起扣0.1分；未落实监管责任，导致本行业、领域黑恶势力滋生蔓延，被责任督导和追究的，扣0.2分；因履职不力、综治责任不落实、工作不配合，被通报、约谈、挂牌督办（黄牌警告）的，分别扣0.1分、0.2分、0.3分。以上最多扣4分。 | 办公室 | 言新明 | 周轩 | |
| 信访维稳 | ①因信访问题处置不当，引发进京、赴省、到市规模集访的，每起分别扣0.3分、0.2分、0.1分；造成恶性事件的，每起分别扣0.6分、0.4分、0.2分。中央、省级、市级交（督）办件到期未办结的，每起分别扣0.3分、0.2分、0.1分。对规模集访，迟报、误报、漏报、瞒报信息的，每次扣0.1分。接访工作和日常工作不服从调度的，每次扣0.1分。 | 办公室 | 言新明 | 周轩 | ||
| ②发生重大群体性事件，每起扣0.1分；发生特大群体性事件，每起扣0.2分。对重大及以上群体性事件，迟报、误报、漏报、瞒报信息的，每次扣0.1分。 | 办公室 | 言新明 | 周轩 | |||
| 安全生产 | 所监管行业领域发生较大生产安全事故的，每起扣0.5分；发生重大及以上生产安全事故，或当年累计发生3 起及以上较大生产安全事故的，本项不得分，并实行安全生产“一票否决”。 以上最多扣3分。 |
林工站 | 苏勇 | 曾介凡 | ||
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